أعتقد أن هذا مؤشر على ضعف جهة عمل هذا الموظف قبل أن تكون مؤشر على نهاية خدمته وذلك لفقدها التخطيط المستقبلي الفعال والمدروس بناء على حاجة العمل من العمالة المدربة .