محمد الضويري العاطفي
16-12-2007, 11:10 PM
الأحد, 16 ديسمبر 2007
لندن - يو بي أي : ذكرت دراسة أن الكثير من الأمهات البريطانيات يعملن حوالي 120 ساعة إضافية سنوياً من أجل التعويض عن الأوقات التي يتغيبن فيها عن وظائفهن بسبب اضطرارهن للتوفيق بين متطلبات الوظيفة ورعاية العائلة.
وبحسب الدراسة التي أعدتها مدرسة لندن للاقتصاد ونشرتها صحيفة «الدايلي تلغراف» فإن بعض الأمهات البريطانيات يتلقين رواتب أقل من تلك التي للرجال الذين لا يجدون عادة صعوبة في العمل لساعات إضافية.
وقال باتريك ماكغوفرن الذي أعدّ التقرير: إذا وضع في الاعتبار تزايد الضغط الذي تتعرض له النساء والنظر إلى ذلك من الناحية الإحصائية يتبين أن النساء يعملن حوالي 120 ساعة إضافية سنوياً. ودعا ماكغوفرن إلى إصدار قانون يتيح للنساء العمل بدوام يتميز بالمرونة،لكنه قال إن تحقيق مثل هذا الهدف «يعتمد على أرباب العمل».
لندن - يو بي أي : ذكرت دراسة أن الكثير من الأمهات البريطانيات يعملن حوالي 120 ساعة إضافية سنوياً من أجل التعويض عن الأوقات التي يتغيبن فيها عن وظائفهن بسبب اضطرارهن للتوفيق بين متطلبات الوظيفة ورعاية العائلة.
وبحسب الدراسة التي أعدتها مدرسة لندن للاقتصاد ونشرتها صحيفة «الدايلي تلغراف» فإن بعض الأمهات البريطانيات يتلقين رواتب أقل من تلك التي للرجال الذين لا يجدون عادة صعوبة في العمل لساعات إضافية.
وقال باتريك ماكغوفرن الذي أعدّ التقرير: إذا وضع في الاعتبار تزايد الضغط الذي تتعرض له النساء والنظر إلى ذلك من الناحية الإحصائية يتبين أن النساء يعملن حوالي 120 ساعة إضافية سنوياً. ودعا ماكغوفرن إلى إصدار قانون يتيح للنساء العمل بدوام يتميز بالمرونة،لكنه قال إن تحقيق مثل هذا الهدف «يعتمد على أرباب العمل».